Temat rozłożenia na raty składek ZUS w kontekście możliwości ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych był już kilkakrotnie poruszany, ale niestety wciąż powraca, gdyż PFRON nadal wszczyna postępowania wobec pracodawców, którzy zawarli układy ratalne z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, domagając